DALAM POKOK PERKARA

1. Mengabulkan gugatan  Penggugat untuk seluruhnya.
2. Menyatakan Tergugat 2, 3 dan 4 menyalahi ketentuan Permenaker No 19 Tahun 2012
3. Menyatakan  PHK yang dilakukan oleh Tergugat 1 menyalahi ketentuan UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
4. Menghukum Tergugat  1 untuk membayar hak-hak  Penggugat sesuai Pasal 156 UU No 13 Tahun 2003. berupa :

- Uang Pesangon (9 bulan X Rp.2.277.000) X 2)                 = Rp.         40.986.000.-

    - Uang Penghargaan Masa Kerja 3 X Rp. 2.277.000           =  Rp.        6.831.000,-

    - Uang Penggantian Hak

• Cuti Tahunan  24/25 X Rp. 2.277.000                    = Rp.         2.185.920.-  
• 15 % dari uang Pesangon & penghargaan sebesar = Rp.         7.172.550.-  

                                                       T o t a l                           =  Rp.      57.175.470.-

(lima puluh tujuh juta seratus tujuh puluh lima ribu empat ratus tujuh puluh rupiah)

5. Menghukum Tergugat 1 untuk membayar uang Proses sejak Bulan Oktober 2017 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.277..000 sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap .

6. Menghukum Tergugat 1 untuk membayar seluruh hak-hak  Penggugat sekalipun masih ada upaya hukum kasasi.