PETITUM :

1.Menerima dan mengabulkan gugatan PENGGUGAT untuk seluruhnya;

2.Menyatakan TERGUGAT telah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Tentang Pengupahan yang sanksinya ancaman pidana;

3.Menyatakan Hubungan Kerja antara PENGGUGAT dan TERGUGAT adalah Hubungan Kerja dengan Perjanjian Waktu Tidak Tertentu atau pekerja tetap (PKWTT) dan menghukum TERGUGAT memanggil dan mempekerjakan kembali PENGGUGAT sesuai keadaan semula;

4.Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan oleh TERGUGAT kepada PENGGUGAT adalah bertentangan dengan Undang–Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang cipta kerja dan karenannya tidak sah dan batal demi hukum;

5.Menghukum TERGUGAT untuk membayar hak-hak kepada PENGGUGAT sebesar Rp. 57.044.092,- (Lima puluh tujuh juta empat puluh empat ribu sembila puluh dua rupiah) dengan perincian sebagai berikut :

  1) Keputusan Gubernur Gorontalo Nomor 314/15/Xl/2020 Tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi di Provinsi Gorontao tahun 2021 adalah sebesar Rp. 2.788.826,- (dua juta tujuh ratus delapan puluh delapan ribu delapan ratus dua puluh enam rupiah),

     -         September 2021                              =  Rp. 0,- (belum dibayarkan)

        Kekurangan                =  Rp. 2.788.826,-

     -         Oktober 2021                    =  Rp. 0,- (belum dibayarkan)

        Kekurangan                =  Rp. 2.788.826,-

     -         November 2021                =  Rp. 0,- (belum dibayarkan)

        Kekurangan                =  Rp. 2.788.826,-

     -         Desember 2021                 =  Rp. 1.000.000,- (selisih)

        Kekurangan                =  2.788.826 - 1.000.000 = Rp. 1.788.826,-

        Total                                           =   Rp. 10.155.304,-

        (Sepuluh juta seratus lima puluh lima ribu tiga ratus empat rupiah)

  2) Keputusan Gubernur Gorontalo Nomor : 421/15/XI/2021 Tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi di Provinsi Gorontao tahun 2022 adalah sebesar Rp. 2.800.580,- (dua juta tujuh ratus delapan puluh delapan ribu delapan ratus dua puluh enam rupiah),

     -         Januari    2022                   =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Februari 2022                    =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Maret  2022                       =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         April  2022                          =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

        THR 2022                    =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                    2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Mei  2022                           =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Juni  2022                           =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Juli  2022                            =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Agustus 2022                     =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         September 2022                              =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Oktober 2022                    =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         November  2022                              =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

     -         Desember  2022                =   Rp. 2.800.580,- (selisih)

        Kekurangan                =   2.800.580  -  1.000.000 =  Rp. 1.800.580,-

        Total                                           =   Rp.  23.407.540,-

        Dua puluh tiga juta empat ratus tujuh ribu lima ratus empat puluh rupiah)

  3) Uang Kompensasi sebagaimana Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 pasal 61A ayat (1) juncto pasal 15, pasal 16 ayat (1) huruf c Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja dengan rincian, PKWT selama lebih dari 12 (dua belas) bulan dihitung secara proporsional dengan perhitungan sebagai berikut :

     a.       masa kerja x 1 (satu) bulan Upah

        18 x 2.800.580 = Rp. 4.200.870

                                 12                       (Empat juta dua ratus ribu delapan ratus tujuh puluh rupiah)

  4) Bahwa dalam Rumusan Hukum Rapat Pleno Kamar Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun 2015 sebagaimana termuat dalam surat edaran Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 03 Tahun 2015 tentang “Pemberlakuan Rumusan Hasil Rapat Pleno Kamar Mahkamah Agung Tahun 2015 Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas Bagi Pengadilan” (SEMA No. 03 Tahun 2015), disebutkan bahwa Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi (MK) Nomor 37/PUU/-IX/2011 tertanggal 19 September 2011 terkait dengan upah proses, maka isi amar putusan adalah menghukum Pengusaha membayar upah proses selama 6 (enam) bulan. Maka TERGUGAT harus membayar sesuai ketentuan SEMA No. 3 Tahun 2015 di atas kepada PENGGUGAT sebesar Rp. 17.936.100  (Tujuh belas juta sembilan ratus tiga puluh enam ribu seratus rupiah), dengan perincian sebagai berikut :

     b. 6 x Rp. 2.989.350,- (SDK Gubernur Gorontalo No. 369/15/XI/2022 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi)

        = Rp. 17.936.100,-

          (Tujuh belas juta sembilan ratus tiga puluh enam ribu seratus rupiah)

  5) Uang Penggantian Hak:

     12/25 x Rp. 2.800.580 = Rp. 1.344.278

     (Satu juta tiga ratus empat puluh empat ribu dua ratus tujuh puluh delapan rupiah)

  6. Memerintahkan TERGUGAT untuk tunduk dan patuh terhadap putusan ini;

  7. Membebankan biaya perkara kepada negara;

SUBSIDER:

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (Ex Aequo Et Bono). Dalam peradilan yang baik, mohon keadilan yang seadil-adilnya.